هدف البحث الحالي إلى التعرف على فلسفة تدريب القيادات الإدارية من حيث( الأهداف - الوظائف – الأهمية – الأساليب ) . کما هدف إلى التعرف على برامج تدريب القيادات الإدارية في التعليم في المملکة العربية السعودية ( بمنطقة الأحساء ). کما هدف إلى التعرف على أهداف ومتطلبات الجودة الشاملة في البرامج التدريبية . وأخيرأ هدف إلى وضع نموذج مقترح لتطوير برامج تدريب القيادات الإدارية في التعليم في ضوء متطلبات الجودة الشاملة.
وقد استخدم البحث الحالي المنهج الوصفي ومدخل تحليل النظم . وقد استخدم الاستبيان کأدة بحثية . وقد بلغ عدد أفراد العينة 155 مديرًا ومساعدًا بما يمثل 20% تقريبًا من العدد الأصلي لمجتمع الدراسة " المديرات والمساعدات " بمحافظة الأحساء وهو 769 . وسارت الإجراءات وفقًا للأهداف المرجو تحقيقها .
محمد, إلهام فاروق علي. (2008). تطوير برامج تدريب القيادات الإدارية في التعليم قبل الجامعي بالمملکة العربية السعودية في ضوء متطلبات الجودة الشاملة. مجلة کلية التربية, 5(س5.ع12(ابریل 2008)), 199-340. doi: 10.21608/jfe.2008.91059
MLA
إلهام فاروق علي محمد. "تطوير برامج تدريب القيادات الإدارية في التعليم قبل الجامعي بالمملکة العربية السعودية في ضوء متطلبات الجودة الشاملة". مجلة کلية التربية, 5, س5.ع12(ابریل 2008), 2008, 199-340. doi: 10.21608/jfe.2008.91059
HARVARD
محمد, إلهام فاروق علي. (2008). 'تطوير برامج تدريب القيادات الإدارية في التعليم قبل الجامعي بالمملکة العربية السعودية في ضوء متطلبات الجودة الشاملة', مجلة کلية التربية, 5(س5.ع12(ابریل 2008)), pp. 199-340. doi: 10.21608/jfe.2008.91059
VANCOUVER
محمد, إلهام فاروق علي. تطوير برامج تدريب القيادات الإدارية في التعليم قبل الجامعي بالمملکة العربية السعودية في ضوء متطلبات الجودة الشاملة. مجلة کلية التربية, 2008; 5(س5.ع12(ابریل 2008)): 199-340. doi: 10.21608/jfe.2008.91059
)
مشاهدة على SCiNiTO