واقع التمکين الاداري لمديرات مدارس محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان " من جهة نظرهن"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 قسم الأصول والإدارة التربوية، کلية التربية، جامعة السلطان قابوس وجامعة بني سويف

2 وزارة التربية والتعليم ، سلطنة عمان

المستخلص

استهدفت الدراسة التعرف على الأسس الفکرية للتمکين الاداري ، والتوصل لمجموعة من المقترحات التي يمکن أن تسهم في تفعيل التمکين الإداري لدي مديرات المدارس بمحافظة جنوب الباطنة والتي تتمثل في  إيمان القيادة العليا بأهمية التمکين الإداري ، وصياغة رؤية واضحة للتمکين الاداري ، ونشر ثقافة التمکين الإداري من خلال الاهتمام بنشر الثقافة ومفهوم التمکين الإداري وخلق بيئة عمل تحقق الاستقرار والأمن الوظيفي للعاملين ، ووضع معايير واضحة لإختيار المديرات من شانه ان يحجم من سيادة العاطفة والمحسوبية والمجاملة ، وتدعيم الشعور بالثقة والأمان الوظيفي ، وتفعيل نظام الإدارة الذاتية للمدارس والابتعاد عن المرکزية في عملية اتخاذ القرار، وتفعيل نظام المکافآت والترقية لذوي المؤهلات العليا .

نقاط رئيسية

1)    أهمیة التمکین الاداری

2)    أسس التمکین الاداری

3)    ابعاد التمکین الاداری

4)    اسالیب التمکین الاداری

خطوات التمکین الإداری

الكلمات الرئيسية


1-   افندی، عطیة حسین (2003) تمکین العاملین : مدخل للتحسین والتطویر المستمر. القاهرة: جمهوریة مصر العربیة .
2-   أبو المجد ،محمد جمال (2008).التمکین الوظیفی ودوره فی تعزیز القدرات البشریة.بیروت : دار ابن حزم للطباعة والنشر.
3-   البداعیة ، موزه ( 2011) التمکین الاداری للمعلمین بالمدارس المطبقة لنظام الادارة المدرسیة الذاتیة ، والکشف عن الاختلافات فی توفر هذه المتطلبات . رسالة ماجستیر غیر منشورة جامعة السلطان قابوس: ,سلطنة عمان.
4-   الجمیلی ، مطر ( 2008) الانماط القیادیة وعلاقتها بمستویات التمکین من وجهة نظر موظفی مجلس الشورى ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ، الآدمیة نایف العربیة للعلوم الامنیة الریاض : المملکة العربیة السعودیة.
5-   الساعدی، نعمة مؤید (2011) مستجدات فکریة معاصرة فی السلوک التنظیمی وادارة الموارد البشریة .الوراق :الاردن.
6-   الشریف، عزة حسین(2015) واقع التمکین الإداری للمدیرات وعلاقته بالتنمیة المهنیة للمعلمات فی المدارس الثانویة بمدینة مکة المکرمة رسالة ماجستیر غیر منشورة.
 المراجع الأجنبیة :
1-  E rgeneli, Azize, Ari,  Guler, &  Met in ,  Selin  (2006) .psychological Empowerment and  lts Relationship to Trust in lmmediate managers. Journal of Business  Research, Available Online at:
2-  Turner, J.T. (2006). Employee empowerment: Relationships between location in the hierarchy, span of the control, & industry type on         perceptions of empowerment, M. S. dissertation, University of Texa United States.
3-  Moye,M.,Henkin, A., & Egley, R., (2005). Teacher – Principle Exploring Linkages between Empowerment & Interpersonal Trust Journal of Educational Adminlstration.43 (3) ,260-277. 
4-   Mandefort ,kefyalew(2003)Empowerment in the New workplace s A Qualitative Study  of meaning and exparince,canadin  A ssociation fort study of adult Education – online  processing.                                               
5-  Lintner, J. The relationship between perceived teacher empowerment and principal use of power. Auburn University). ProQuest Dissertations and Theses, 179-n/a. Retrieved from, 2008.