يتوقف النجاح الادارى على مدى كفاءة القائمين على إدارة الادارات التعليمية متمثلة فى قيادات الادارات التعليمية ،فيتضح من الضرورى تطوير أداء القيادات التعليمية المحلية بالادارات التعليمية ،حيث أن أداء قيادات الادارات التعليمية لا يعد جامدا ،بل يرتبط بالمتغيرات وبالتطورات الحادثة فى مجال الادارة التعليمية ،وهذا يتطلب جدارات ادارية وعلمية وشخصية عالية ،هدفت الدراسة الحالية الى التعرف على واقع الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية فى ضوء مداخل القيادة الحديثة،والتعرف على المعوقات التى تحول دون التطبيق الفعلى لها،وتقديم مقترحات تسهم فى تفعيل الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية كمدخل لتطوير اداء القيادات بالادارات التعليمية فى ضوء ما أسفرت عنه الدراسة من نتائج.
ميخائيل, مريم سمعان بطرس, قرني, أسامة محمود, & عباس, هشام سيد. (2023). تنمية الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية دراسة ميدانية في محافظة بني سويف. مجلة کلية التربية, 20(116), 413-451. doi: 10.21608/jfe.2023.298518
MLA
مريم سمعان بطرس ميخائيل; أسامة محمود قرني; هشام سيد عباس. "تنمية الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية دراسة ميدانية في محافظة بني سويف". مجلة کلية التربية, 20, 116, 2023, 413-451. doi: 10.21608/jfe.2023.298518
HARVARD
ميخائيل, مريم سمعان بطرس, قرني, أسامة محمود, عباس, هشام سيد. (2023). 'تنمية الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية دراسة ميدانية في محافظة بني سويف', مجلة کلية التربية, 20(116), pp. 413-451. doi: 10.21608/jfe.2023.298518
VANCOUVER
ميخائيل, مريم سمعان بطرس, قرني, أسامة محمود, عباس, هشام سيد. تنمية الجدارات الوظيفية للقيادات التعليمية المحلية دراسة ميدانية في محافظة بني سويف. مجلة کلية التربية, 2023; 20(116): 413-451. doi: 10.21608/jfe.2023.298518
)
مشاهدة على SCiNiTO